首页
政务公开
互动交流
党建工作以案为戒，警钟长鸣，共筑风清气正的廉洁从业氛围 ——重庆再生资源集团党委组织召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育会
大中小为切实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面强化警示教育，6月6日，重庆再生资源集团党委组织召开了深入贯彻中央八项规定精神警示教育会，会议由集团党委书记、董事长陈松主持，市供销合作社机关党委专职副书记、机关纪委书记王番到会指导，集团本部全体干部员工，下属企业领导班子、中层干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部以及权力集中、资金密集、资源富集领域的干部职工参加了会议。
会上，干部员工观看了靠企吃企，新通道成“薪”通道警示教育片，了解了王渝培、霍家松等人的违法事迹，党委副书记、总经理王璐通报了《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》和《重庆农资集团所属重庆三和渝湖石化有限公司员工王禹违法违纪事实》，党委委员、副总经理宋文彬传达学习了《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》。领导班子成员聚焦反面典型，分别从“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”四个方面进行了深入剖析，分享了学习心得，号召全体干部职工要深刻汲取违法违纪案件教训，进一步加强党性教育，筑牢思想防线，坚决把纪律和规矩挺在前面，做到以案为戒，警钟长鸣。
会上，机关党委专职副书记、机关纪委书记王番对会议开展情况表示肯定。他表示，本次会议准备充分，内容扎实，取得了预期效果，王番书记对下一步工作提出了3点要求：一是要高度警醒，充分认清作风建设高压态势。以反面典型为镜，深刻反思在党性锤炼、担当作为、遵规守纪等方面存在的问题，深刻汲取理想信念缺失、纪律意识淡薄、侥幸心理作祟等案例教训，严守纪律规矩，坚守底线思维，永葆政治本色。二是充分认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要性和必要性，切实推动中央八项规定精神落地见效。要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重要抓手，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展。三是强化廉政风险防控，筑牢思想道德防线。要严格遵守中央八项规定及其实施细则，坚决抵制违规吃喝、公车私用等微腐败行为。逐条逐项对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单和隐形变异的作风问题清单，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视反思，深挖问题根源，制定相应措施，抓好整改落实，确保学习教育取得实实在在的成效。
最后，集团党委书记、董事长陈松指出：一是深刻汲取经验教训。重庆再生资源集团全体党员、员工要时刻牢记历史案例，深入剖析错误起因，全面总结经验教训，始终紧绷风控之弦，切实增强风控意识，不断优化工作措施，及时跟进风险处置，共同构筑自上而下、科学防控的监督体系，层层压实落实风险管控职能职责。二是全面强化内控治理。积极配合市供销合作总社党委、供销集团党委对集团的专项检查，深入对照查找集团在践行中央八项规定精神中存在的问题，动态完善问题清单，制定有效整改措施，实行台账化逐项推进，对可以立即纠正解决的问题，立查立纠、即查即改。三是坚决落实制度保障。根据查摆问题及整改情况，对现有制度、内控管理办法、资金审批流程等进行全面审查、评估和清理，对关键环节、重要程序、责任落实等方面的问题逐项梳理，查找制度漏洞、薄弱环节和监督“盲点”，把“当下改”和“长久立”结合起来。四是突出做好监督执纪。全面整合集团监管力量，加强领导干部教育培训，进一步提升业务能力和监督水平。建立健全自上而下，全面覆盖的监管体系，重点严明党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻中央八项规定，持续深入反对“四风”，引导全体党员员工认真履行岗位职能职责。五是扎实推进作风建设。全面深化重庆再生资源集团作风建设，以“不敢腐、不能腐、不想腐”为抓手，扎实推进重庆再生资源集团党风廉政建设工作。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，坚决防止享乐主义和奢靡之风。重庆再生资源集团全体党员员工要知敬畏、存戒惧、守底线，切实加强自我约束，提高政治自律能力，做到身有所正，行有所止，清清白白做人、干干净净做事，切实改进工作作风。
