3月25日下午，中共重庆市日用消费品（棉麻）集团有限公司委员会召开2024年第2次理论学习中心组（扩大）学习会。集团党委书记、董事长主持会议，集团党委班子成员，各党支部书记，集团各部门、子公司、办事处负责人参加学习。

会议以“深入学习习近平总书记关于选人用人的重要论述，全面学习选人用人相关制度规定，贯彻落实新时代党的组织路线，树牢党管干部、党管人才、规范选人用人意识，不断提高干部选任工作制度化、规范化、科学化水平”为主题。会前大家自学了《中国共产党组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，习近平《论党的自我革命》，《中国式现代化面对面》等相关篇目；会上集中学习了习近平总书记在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话、《中国共产党组织工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《重庆市供销合作总社党委管理干部选任工作流程》《重庆供销集团党委管理干部选任工作流程》等内容，党委书记侯罗非作中心发言，两名党员同志结合工作实际分别作了研讨发言。

最后，集团党委书记、董事长作总结讲话，他指出，选人用人是事关每个人的一项重要工作，要把标准学好、制度用好。他要求，一是充分认识选人用人工作的重要意义。选人用人涉及企业的兴衰成败，是党委最重要的工作之一，不能马虎大意。二是明确衡量标准，严格对标“德才兼备”。“德”管方向正确，“才”管事业高度，只有德没有才，工作就做不好；失去了德，才能越大则危害越大。三是规范细致做好选人用人流程，确保用人得当。要在党的领导下公平公正、反复研究、广泛考察、谨慎决策。规则的关键在于执行，在执行上要坚决、细致、不打折扣。四是持之以恒做好选人用人工作，确保人才均衡发展。当前我们集团缺少两类人才，一是年轻干部，二是业务型干部，要加强这两类人才的培养，为集团事业发展奠定坚实的人才基础。