倡廉有形，润物无声。自清廉企业建设试点示范工作推动以来，农信集团把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，融入各环节全过程，多措并举、多点发力，积极打造廉洁文化可视阵地，不断增强廉洁文化的影响力和辐射力。

一是建好“清廉廊室”。在办公走廊布置廉洁文化方面的宣传标语、制度条例，在党员办公工位放置党员示范岗位牌，推动清廉文化“上墙面、上桌面”，让其精神引领和文化实质潜移默化地根植于全体党员干部职工心中，让廉洁监督从“有形覆盖”变成“有效监督”。

二是设立“清廉书角”。在公司党群活动室开辟“清廉书角”，添置更新反腐倡廉书籍、杂志、光碟等资料，为促进广大干部职工“学廉思廉”创造有利条件，并通过不定期组织清廉读书学习活动，分享清廉书籍、讲述清廉故事、观看清廉影片，开展深度交流，推动书香文化倡廉、育廉。

三是打造“清廉课堂”。深入办好“农信讲堂”，开辟清廉专题讲坛，推动支部书记、纪检干部、普通党员等上讲台，讲授清廉党课、荐读清廉书籍、学习党章党规、剖析典型案例等，深入传播党风党纪和廉洁文化，持续提升全员清廉意识，助推“清廉农信”建设走深走实。 

四是办好“清廉活动”。充分用好重庆红色教育资源，组织党员干部职工走进廉政文化教育基地开展廉政宣誓，重温入党誓词，接受深刻的廉政教育洗礼，进一步坚定理想信念，筑牢廉洁底线，锤炼忠诚干净担当的政治本色。