武隆区供销合作社:念好“四”字诀,激发队伍新活力
“严”字当头。认真落实全面从严治党、从严治社各项举措,坚持将干部队伍建设放在重要位置,把加强干部职工思想政治教育作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,结合审计、巡察问题整改,按程序执行处分机关干部2人、社属企业中层干部3人,调整企业负责人2名。
“学”字为先。深入开展党内教育活动,抓好“三会一课”主题党日活动等,丰富党员教育的形式和内容,加强青年干部政治理论学习和业务知识学习,积极选派干部职工参加市、区各类培训16批次,开展主题党日活动12次,举办“科长大讲堂”4期,开展党的二十届三中全会“进农村”宣讲活动5场次,开展“以案四说”警示教育4次。
“育”字为要。提升党员干部能力素质,激励引导党员干部在一线强本领、显担当、敢作为,为干部队伍注入“源头活水”。设立“红岩党员先锋岗”4个,新培养和发展入党积极分子2名,选拔任用正科级干部1名,实行轮岗交流3名,选派驻村工作队员2名,公开竞聘企业中层管理人员2名。
“干”字为重。进一步强化党员干部规矩意识、法纪意识、廉洁意识和自律意识,增强年轻干部解决实际问题的能力,教育培养党员干部想干事、能干事、干成事,认真履职尽责,努力干事创业。落实工作督查机制,通报工作落实情况2次,开展述职评议1次。
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