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重庆市农产品集团党委召开2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议

日期:2025-06-03

5月27日上午,重庆市农产品集团党委在集团总部大楼6楼多功能厅召开2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。市供销合作社组织人事处相关负责同志到会督导。集团领导班子成员、各二级企业领导班子成员、集团本部全体干部职工共40余人参加。集团党委书记、董事长陈永俊同志主持会议,并代表集团领导班子作2024年度述职报告、2024年度选人用人工作情况报告。

会议指出,在干部选拔任用工作中,集团党委始终坚持党管干部原则,把稳选人用人政治方向、践行党管选任准则,把准精准用人方向坐标、强化党管监督体系,筑牢选人用人纪律防线、深化党管人才战略,激活干部队伍结构动能。将选人用人作为推动企业高质量发展的关键抓手,充分发挥党组织的领导和把关作用,认真把握用人标准,严格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求和选任干部的根本标准,严格履行干部选拔任用工作程序,严格把好民主推荐、考核考察、任前公示、讨论决定和任命关口,做到了坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,形成了任人唯贤,德才兼备的用人导向。

下一步,集团将按照市供销合作社和供销集团工作部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管干部原则,规范干部考察机制,提升干部能力素养,增强干事创业本领,不断完善干部考核考评体系,激发全体干部职工干事创业激情,助推企业提质增效。

会上,参会人员对集团2024年度新提拔任用干部、干部选拔任用和领导班子述职进行了现场测评。

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